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23考研：研究生考选调生有什么优势

发表时间：2024-05-26 23:09:47 来源：网友投稿

研究生考选调生有什么优势？随着最近的研究生入学考试热潮，大量研究生已经毕业，许多即将毕业的研究生也担心自己的就业前景。所以也会考虑选调生这条路。下面整理了研究生考选调生有什么优势的详细内容，赶紧一起来了解下吧！
研究生考选调生有什么优势一、申请考试的优势——在选定的转学生成功登陆后，通常根据国家相关政策法规，根据所选转学学生的教育背景进行分配
新生和硕士生被分配到人员短缺的乡（镇、街道）工作，博士生被分配到人员短缺的县（市、区）工作。新招收的省级选调学生试用期为一年。试用期内，直接执行分级工资标准。对于不同学历的选拔和转学学生，具体实施标准如下：
1、工作3年以上，年审合格的学士学位候选人，分配副科级职位
2、入选和转学硕士研究生享受副主任科员待遇。在乡（街）工作满2年（含试用期），年审合格以上的，在其任职范围内，在乡（街）担任党政副职务，享受三级科长待遇。选拔和调动博士研究生，安排主任人员。如果在县（市、区）工作2年以上（含试用期），并通过年度考核，则应在市内统筹安排副县级岗位
可以看出，作为毕业生，工作安排甚至期满后的政策待遇都高于本科毕业生，其优势也很明显
研究生考选调生有什么优势二、晋升途径
如果选调的学生被分配到有人员配备的公务员岗位，他们自然会成为公务员，不经考试直接晋升，但人员所有权不会改变；如果该职位被分配到没有公务员编制的职位，则将其纳入市机关组织部门的干部编制中，然后根据工作调动情况确定。对选定的调动学生的晋升通常采用借调的方式。借调一年后，他们可以调到借调单位。如果有公务员岗位设置，可以不经公务员考试直接晋升。借调单位可以是省级机关，也可以在学生所在地市级组织部门的人员范围内
各省的省级机关也对选拔和转学的学生进行专项选拔和公选。一般来说，省级机关选拔委员会需要2年的街道或基层工作经验
虽然选拔和调动的学生必须分配到基层工作，但与公务员第一年实习和第二年分级相比，显然选拔和调动的学生的晋升速度要快得多。选择和转移本科毕业生、硕士学位副学科和博士学位常规学科。由此可见，选拔和转学学生的晋升速度是国家公务员无法比拟的。

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