人力资源管理和教育经济管理就业两专业考研的就业如何
学妹/学弟:
你好!首先很高兴以前的贡献能够帮助到你!
其次针对你提的问题,我说说自己的看法。
我本科是学人力资源的,当时想着深造,又想转行到教育行业,同时想避开自己的考试弱项数学,于是我选择了相对来讲比较好考研的教育经济与管理。
你本科学人文地理,考人力资源管理或教育经济与管理确实都属跨考。如果笔试成绩比较理想,复试被刷的可能性不是很大。况且笔试到复试中间有时间准备,现在就考虑复试被刷为时过早。
你现在主要的还是想想,自己的兴趣所在,以及结合自己的就业意向去了解发展前景。
至于就业或者发展前景,我不好妄加评论。
对于人力资源管理专业,确实比较看重工作经验,你看看那证件设置的工作经验以及招聘广告反应的工资待遇,就知道工作经验的重要性。
再说教育经济与管理,确实如你所了解的,属于边缘学科,就业的时候有一定的局限性。
说到就业范围的话,人力资源的进企业比较方便实在,找工作的范围相对宽广,进高校医院等等的都有。
教育经济与管理的话,就我自己找工作的经验了解,还是有一定的局限性。但是其实现在找工作,考公务员,很对的我们的同学同事也并非专业对口。所以不好一概而论的。
至于好考不好考的问题,我的了解是人力资源管理专业大部分是作为企业管理专业的一个方向,所以考的时候是考企业管理专业,是要考数学的。这就要看你的数学英语底子如何。
而教育经济与管理大多数院校是不用考数学的。所以如果你是理科考生,你会觉得人管好考一些,如果你是文科考生,你会觉得教育经济与管理专业相对好考一些。
而人数的话这个就更是要考虑方方面面的因素了,学校的影响也很大的,招考人数与报考人数的比例也是一个影响因素。更是不好下定论。但是可能总的来讲,可能报考文科性质强一些的教育经济与管理专业的多一些吧。
讲了这么多你自己综合考虑抉择吧!
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