强化理论主要是研究什么影响的一种理论

发表时间：2024-07-09 11:26:43 来源：网友投稿

强化理论主要是研究人类行为强化程度的理论。

强化理论认为，人类的行为是刺激其的函数。如果这种刺激对他不利，这种行为就会减弱，直到消失。如果对他有利，这种行为就会重复。因此管理者可以通过各种强化方式有效地调节或预测员工的行为。

强化理论意思是：

1、强化理论是过程型激励理论之一。由美国心理学家斯金纳首先提出。

2、认为人的行为是对其所获刺激的函数。如果这种刺激对他有利，则这种行为就会重复出现。

3、若对他不利，则这种行为就会减弱直至消失。因此管理者要采取各种强化方式，以使人们的行为符合组织的目标。

4、根据强化的性质和目的，可以分为正强化和负强化两大类型。

强化理论的类型：

1、斯金纳提出的强化的类型是正强化，负强化和自然消退，强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论，是以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。

2、强化指的是对一种行为的肯定或否定的后果（报酬或惩罚），它至少在一定程度上会决定这种行为在今后是否会重复发生。

3、斯金纳的强化理论和弗隆的期望理论都强调行为同其后果之间关系的重要性，但弗隆的期望理论较多地涉及主观判断等内部心理过程，而强化理论只讨论刺激和行为的关系。

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