研究生“过剩”了吗

发表时间：2024-07-09 23:01:15 来源：网友投稿

研究生“过剩”了。

研究生招生数量的激增是导致“研究生过剩”问题出现的主要原因之一。数据显示自1999年我国硕士研究生招生计划开始扩大以来，每年的研究生招生数量呈现持续增长的趋势。截至2023年，今年我国高校毕业生人数将达到1158万。

这是继去年之后，国内高校毕业生数量再次破千万。这其中更吸引人眼球的是在北京市的28.5万名高校毕业生中，硕博毕业生人数首次超过本科生，这在全国尚属首次。这意味着今年的研究生，在就业市场上遭遇“卡脖子”的困境。

当前我国的高等教育已经实现了普及化，但是各行各业的用人需求并不完全一致，导致研究生就业难。比如一些传统的制造业、基础研究机构等行业对于研究生的需求并不大，而互联网、金融等行业则更加倾向于招聘具备高学历的人才。

在研究生群体中，一些人对于就业观念存在一些误区，认为研究生应该从事高端的、专业性强的职业。而实际上研究生的就业范围是非常广泛的，除了从事学术研究等高端职业外，还可以从事企业管理、金融、投资等不同领域的工作。

研究生就业难的原因：

解决研究生就业难的问题需要全社会的共同努力，包括政府、高校、企业和研究生本身在内的各方都需要采取有效措施。比如政府可以加大对传统产业和基础研究机构的支持力度，同时也可以加强对新兴产业的引导和培育；高校可以加强与企业的联系，更加注重实践能力的培养。

企业可以积极拓展招聘渠道，采取更灵活多样的用人方式，提高对研究生的认可度和吸引力；研究生本身也需要加强自身的综合素质和实践经验，积极适应就业市场的变化，拓展自身的就业渠道和资源。

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