当前位置：新励学网 > 考研教学 > 多因素催生＂考研热是怎么回事

多因素催生＂考研热是怎么回事

发表时间：2024-07-13 15:08:28 来源：网友投稿

2017年高校考研初试成绩陆续公布，今年报考人数首次破200万，创下“历史新高”。考生“刷学历”、用人单位“高学历情节”等多因素催生“考研热”。

用人单位对“高学历”求职者的刚需也是“考研热”升温的催化剂。学历与薪酬挂钩，也是“考研热”升温的原因之一。

针对“考研热”，有学者表示，就业形势严峻、考生盲目考研、企业用人“高学历情节”等推动“考研热”升温，目前“考研热”存在短期功利色彩，需正确引导。

针对企事业单位“学历情节”的事实，学者表示，“用人单位一味提高学历标准，导致‘学历高消费’，引导受教育者追逐学历，而不是根据兴趣、能力进行学业和职业规划。”

中国高校校报协会副会长熊丙奇指出，目前我国研究生教育发展也存在问题。“部分学位点设置不合理、存在功利性，师资力量跟不上，对人才管理缺乏过程管理与评价，在人才培养质量和结构方面与社会需求脱节。”切实推进研究生人才培养机制改革，建立研究生质量保障体系，扭转公务员招考、国有企事业单位招录人才中存在的“唯学历论”不合理要求，引导学生理性考研。

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！