研究生工作站：打造产学研协同育人新模式

研究生工作站建设要注重提高学科专业与经济社会发展契合度，围绕支柱产业和战略性新兴产业进行有效布局；还要注重科技成果转化，加强高端人才队伍建设。

近日江西省首届研究生工作站建设现场推进会，在江西江铃集团新能源汽车有限公司(以下简称江铃集团)召开，总结了江西省首批研究生工作站的建设情况，分析了当前研究生工作站面临的新形势。

研究生工作站作为我国研究生培养的一种新型模式，同时也是产学研合作的重要平台，在创新型人才培养等方面发挥了重要作用。目前研究生工作站在我国不少省份处于起步建设阶段，如何建设与管理好研究生工作站？科技日报记者对此进行了采访。

研究生工作站建设风头正劲

“简单地说，研究生工作站是由高校与企事业单位联合申请设立、出资建设，并引入企事业单位优秀科研人才和高校研究生导师共同指导研究生团队开展科技创新和成果转化的平台，是与院士工作站、博士后科研工作站相配套，成体系的高端科研创新平台，也是高校培养研究生的重要创新实践基地。”江西省教育厅相关负责人告诉科技日报记者。

据悉江西省研究生工作站已经启动建设一年多，目前南昌大学、华东交通大学等11所高校已同智能电网联合工程实验室、江铃集团等企事业单位建设了17个研究生工作站，进站研究生导师1007名，进站研究生472名。这些工作站共获批科研项目1034项，其中国家级项目134项，省部级项目194项，项目经费超过2.2亿元，同时取得了36项省部级及以上创新成果，获授权发明专利128项；参与企业科研项目166项、技术改革项目35项，同时已转化或正在转化的科技成果88项，产生经济效益近3.22亿元。依托这些工作站建设的省部级及以上重大科研平台有152个，其中国家级平台34个。

这仅仅是江西省研究生工作站建设一年多以来的数据。着眼全国研究生工作站的建设与推进风头正劲。

早在2019年，江苏省就为研究生工作站立了“规矩”。江苏省出台《江苏省研究生工作站管理办法》，扩展了研究生工作站设站主体的范围，明确了进站学生补贴，并打破研究生工作站“终身制”。2022年江苏省共确定了300所研究生工作站。在湖北省最新公布的研究生工作站建设名单中，湖北大学、华中科技大学等9所大学新增10所省级研究生工作站。2022年，吉林省已开展第五批研究生工作站申报工作。近日江西省也明确提出，到2030年，打造50个左右省级优秀研究生工作站。

聚焦新兴产业培育高层次人才

在推动我国研究生培养模式改革、促进产学研融合、培养高层次人才方面，研究生工作站发挥着重要作用。

“研究生工作站的设立具有现实意义。”江汉大学研究生处副处长邱成超认为，建立研究生工作站，一方面可以使研究生将企业工程问题凝练为科学研究课题，帮助企业攻克技术难题，进行新产品开发；另一方面，企业为研究生提供研究设施和实践指导条件，有助开展人才培养和培训工作，是培养高层次科研应用型人才的重要途径。因此研究生工作站的建立，既可以使高校充分发挥人才与科技优势，为经济建设作贡献，也可以推进研究生培养模式改革、加强产学研合作、提高自主创新能力，是推动专业学位硕士研究生产教融合协同育人的有效途径。

“加强研究生工作站建设是实施创新驱动发展战略、加快经济转型升级的迫切需要，是深化研究生教育领域综合改革、提高教育质量的必由之路，是促进研究生高质量就业的有效途径。”江西省委教育工委委员、省教育厅副厅长刘小强说，研究生工作站建设要注重提高学科专业与经济社会发展契合度，围绕支柱产业和战略性新兴产业进行有效布局；还要注重科技成果转化，加强高端人才队伍建设。如此研究生工作站才能成为人才培养供给侧和产业需求侧要素全方位融合的示范高地、开展科技创新和成果转化的重要平台、培养研究生的重要创新实践基地。

完善工作机制是建设发展的关键

研究生工作站建设的目的是推动高校研究生教育开展产教融合，更好地落实人才培养的根本任务，提升研究生的实践能力。那么应该如何进一步推动研究生工作站的建设与发展？

江苏省在推进高校与研究生工作站设站单位紧密合作方面，有举措亦有成效。江苏省教育厅每年组织评选“江苏省优秀研究生工作站示范基地”，并将其在产教融合方面的优秀经验进行分享。

南京大学与南京大学环境规划设计研究院集团股份公司联合共建研究生工作站。该工作站在2021年获评江苏省优秀研究生工作站示范基地，工作站自设立以来，依托南京大学环境规划设计研究院集团股份公司的应用场景和工作条件，与南京大学展开深入合作，培养了一批在环保行业创新创业的优秀人才，发挥了研究生工作站建设的示范引领作用。“我们打造国内首批环保‘双创’课程《环保产业的创新创业》，由研究生工作站负责人与南京大学环境学院领导共同担任该课程班主任，5年内累计选课人数超千人，编写出版课程教材2本。另外我们还支持学生参加创新创业大赛，筑牢产业创新后盾。”南京大学相关负责人说，研究生工作站通过“定向培养+素质提升+品质就业”的后备人才计划，支持在站研究生到企业中就业，每年根据研究生个人发展规划和在站考核情况，给予在站研究生优先录用资格。

谈到研究生工作站未来的建设与管理，华东交通大学党委副书记、校长徐长节认为，构建“项目导向、资源共享、人才共培、成果共创、互利互惠”的研究生工作站运行机制，才能推进人才培养模式改革。

“一方面，我们要求校领导带队走出校园，积极对接行业产业，全方位推进校企合作；另一方面，企业高层次人才走进校园，将工程案例带入课堂教学，通过企业参与科研平台建设，企业项目引入研究生科研，以项目为纽带，让学生直接参与企业生产研发关键环节。”徐长节介绍，该校制定了《华东交通大学省级研究生工作站管理办法(试行)》，组建了工作站管理委员会，完善“双站长”负责制，规范导师和研究生进站、在站、出站的全过程管理。另外面向企业产业需求，他们积极实施项目制培养模式改革，专业学位研究生进入企业生产一线开展研究，学生在获得学历学位的同时取得相关行业产业从业资质或实践经验，并帮助企业解决实际问题；行业专家深度参与专业学位研究生课程建设，结合工程实际挖掘思政元素，深入推进课程思政建设，并定期召开经验交流座谈会议，邀请省外优秀研究生工作站分享经验做法，持续改进完善研究生工作站运行与建设。(记者 魏依晨)

两会观察｜企业与高校合作项目“一锤子买卖”怎么破

作为拥有最好的大学、最多的高水平科研机构的一线城市，下一步产学研怎么做好，是北京高质量发展必须迈过的一关。1月14日下午，在北京市政协十四届一次会议界别联组会上，市政协委员、生态环境部环境规划院副总工程师王东提出，目前企业与高校合作过程中存在项目为主、短平快缺乏持续性等问题，他建议通过强化企业的技术创新主体地位、完善更为积极的科技政策、完善科技创新服务体系三方面做好产学研创新。

王东调查发现，当前企业与高校合作项目以“短平快”为主，缺乏持续性。“往往强调的是’企业出钱、高校院所出力’，大部分采取的是点对点的技术转让、委托研究和联合开发模式，多以短平快的合作项目为主，以局部的、阶段性的合作方式为主，以解决一般性、临时性的技术问题为主，基本上是’一锤子买卖’。” 王东指出，在这个模式下，合作人员、机构、项目、经费等都不稳定，难以开展持续、稳定的联合研究。

另一方面王东还发现，当下的产学研合作模式存在不利于企业发挥主导作用的障碍。就企业而言一方面，一些重大科研攻关项目主要由高校院所牵头，要求企业只是提供相应的资金配套；另一方面，企业对借助产学研合作获得技术突破的信心不足，经常是做两手准备，一手搞产学研合作，一手不断进口国外技术。因此在实践中反映出来的是核心关键技术受制于人的“卡脖子”问题不能有效解决，也导致了科技成果对企业的帮助有待进一步提高。

为此王东在界别联组会上提议，一方面，强化企业的技术创新主体地位。在创新决策、研发投入、科研组织、成果转化等方面发挥企业应有的主导作用，作为科研项目“出题人”的同时企业也应该在合作项目中把握研究方向、组织开展科研活动。在重点科技计划中，要提升企业的话语权，选题过程应强调自下而上、上下互动，应当多向企业征集具有科研意义且能满足公共利益需求的课题。

另一方面完善更为积极的科技政策。促进产学研合作,需要不断探索高校院所与企业合作新模式，充分发挥市场配置资源作用，在基础研究、应用研究、技术开发、产业孵化、投融资、科技服务等领域出台相关措施,如成本分摊、政府补贴；高校院所打破“一刀切”的评价标准，建立健全鼓励产学研合作的考核、评价、激励体系等，激发科研人员积极性。

同时完善科技创新服务体系。推动高校院所科技资源向企业开放，与产业融合。研究制定高校院所研究人员和企业科技人员双向流动、为企业创新服务的实施方案；推动企业创新人才引进与培养，鼓励更多人才向企业流动，鼓励高端科研人员深入企业提供服务。如，企业设立首席科学家，引进高校及院所人员在企业做兼职服务；高校院所为来自企业的科技人员设立兼职研究员等岗位，可以不受编制指标和工资总额等限制。北京商报记者 赵博宇

市政协委员张望清建议：设立天津市产学研创新基金专项

天津北方网讯：我市高校的专利成果，如何提高产业化率？市政协委员、南开大学高分子化学研究所所长张望清说，目前高校的专利成果存在不能满足产业化的近期需求、专利发明人实施成果产业化的驱动力不足、专利成果的取得与其产业化实施中间尚有距离等问题，期望能通过促进我市高校开展产学研合作，实施科技成果转化。

张望清建议在现有的天津市科技基金规模基础上，设立天津市产学研创新基金专项，适当提高单项基金支持强度，支持高校和企业联合申报科技攻关项目，进行技术开发和支持专利成果产业化。建立高校专利成果转化孵化机构，支持专利发明人进行孵化，提高技术成熟度和企业需求切合度。深化高校职务科技成果所有权改革，对于高校现有的存量专利，可以赋予主要发明人完全和长期的使用权，支持专利发明人与企业联合或者自主创业，开展专利成果产业化实施。制定和实施税收方面的优惠措施，鼓励企业和高校专利发明人合作，实施专利成果产业化。（津云新闻编辑刘颖）

两会好声音丨刘良会：强化校企合作 推动科技成果转化

省人大代表、湖南中创化工股份有限公司开发部部长兼研发中心主任刘良会。

红网时刻新闻记者 李兵 任晔 李丹 长沙报道

如何进一步促进企业与高校产学研合作？这是省人大代表、湖南中创化工股份有限公司开发部部长兼研发中心主任刘良会的履职思考。

刘良会认为企业和高校之间联合开展产学研合作可实现优势互补：企业有丰富的工业化实施和成果转化的经验，高校拥有国内外文献数据库、大型高端仪器和完整专业团队。有效促进高校与企业之间产学研合作关系将对打造湖南省“三高四新”战略高地大有裨益。

刘良会调查发现，企业与高校产学研合作中，高校不愿意投入太大精力去开展产学研合作项目。高校导师职称晋升和高校学生毕业达标的主要考核点还是发论文，因产学科合作项目一般难以发表高影响力的论文，高校投入产学研合作时间精力不足。

为此刘良会希望湖南省各部门进行联合改革，对高校导师职称评审标准中产学研合作成果分值进行提升，使得就算发表论文少但创新转化成果显著的导师也能评上副高、正高职称和其它荣誉。同理还需要对高校学生毕业标准中产学研合作成果权重进行提升，使得专攻创新成果转化的学生也能顺利毕业。

另一方面新工艺新技术的成果转化落地手续太麻烦，导致很多产学研成果没有能实现工业化转化落地。企业界特别是化工企业对国内首创技术的报批报建可谓是闻风色变，不敢随便碰触。

刘良会建议湖南省各部门联合颁布湖南省的国内首创技术认定和风险评估办法，简化程序，大力支持新工艺技术的落地实施，主要在验收方面做好把关，将综合治理风险隐患的任务重点交给有合格资质的设计院。

“打破固有的瓶颈，强化企业的创新转化引导作用，推动高校院所科技资源向企业开放，与产业融合，将进一步深化产学研合作力度，推动更多的科技成果转化落地。”刘良会称。