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江西省人力资源研究院是什么性质

发表时间：2024-08-01 02:18:22 来源：网友投稿

江西省人力资源研究院是一个以研究和分析人力资源相关政策、经济、社会领域为主要任务的研究机构。

它是由江西省人力资源和社会保障厅主管，并具有独立法人资格的公益性科研机构。江西省人力资源研究院的主要职责包括：开展人力资源领域的政策研究、专项课题研究和政策评估；提供人力资源相关数据和信息的收集、分析和发布；参与人力资源培训和人才储备工作；开展人力资源管理方面的咨询和服务；参与国内外人力资源领域的交流与合作等。该研究院的研究成果和政策建议对于江西省政府的决策制定起到重要的指导作用。同时它也为企事业单位提供人力资源管理方面的咨询和培训服务，推动江西省人力资源和社会保障事业的发展。总之江西省人力资源研究院是江西省人力资源和社会保障厅直属的公益性科研机构，致力于推动和提高江西省人力资源领域的发展水平和管理能力。

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