当前位置:新励学网 > 考研教学 > 简述管理心理学的研究原则

简述管理心理学的研究原则

发表时间:2024-10-05 02:04:43 来源:网友投稿

管理心理学研究原则包括:1. 实事求是原则,即客观分析管理现象;2. 发展性原则,关注管理行为变化;3. 整体性原则,研究个体与组织关系;4. 因果性原则,探究管理行为原因与结果;5. 活动性原则,重视管理实践中的动态变化;6. 针对性原则,针对具体管理情境进行深入分析。这些原则确保了管理心理学研究的科学性和实用性。

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!