人力资源管理考研学习考什么
发表时间:2024-10-24 04:05:18
来源:网友投稿
人力资源管理考研主要考察以下几个方面:首先基础知识,包括管理学、经济学、心理学等相关学科的基本理论和知识;其次人力资源管理的基本理论和实务,如招聘、培训、绩效管理等;再次案例分析,要求考生分析实际问题并提出解决方案;最后英语阅读和写作能力,包括专业英语文章的阅读理解和英语论文的撰写。考试内容可能包括人力资源管理导论、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。
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