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绩效考核的研究现状是什么

发表时间:2024-11-09 19:04:37 来源:网友投稿

绩效考核作为企业管理的重要组成部分,近年来研究不断深入。当前研究主要集中在以下几个方面:首先绩效考核的体系构建,包括指标设置、权重分配等;其次绩效考核的实施与评估,关注如何提高考核的客观性和公正性;第三,绩效考核与员工激励、组织绩效之间的关系研究;最后结合我国企业实际情况,探讨如何将绩效考核与企业文化、战略目标相结合。随着信息技术的快速发展,绩效考核的研究也逐渐向智能化、数据化方向发展。绩效考核研究正处于多元化、深入化的发展阶段。

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