怎样干好财务会计

总之作为一个好会计就是要责任感，不断学习，多考一点会计师之类的，在实践中总结经验。努力吧！咱们会计是越老越值钱~

下面是详细的解释：好好看吧~

1、首先不知你说的是哪阶段的会计，会计没有深浅，象高级会计师，写一篇论文，要知道当今中外的会计准则和发展方向，查阅大量的资料，根据你的口气，我觉得你没有从事过会计，下面我就如何考取会计的入门证书，会计从业资格证的会计基础回答你的提问。

2、初学者，开始学习时，一定要从教材入手，认真理解书上的每一个概念，切记，不能死记硬背。死记硬背是学不好会计的。会计的许多名词都是可以从字面意思理解的，会计基础上的许多都是从定义出发的，从字面意思就可以理解，例如负债，字面意思企业欠的债，具体到具体科目，前面一般有应付、应交、借款等，资产也是这样前面一般有应收的字样，现金和银行不用说了，都知道它是企业的资产，另外产成品，库存商品等，应收账款，表面意思理解就是企业应该收回的款项，定义是企业销售产品提供劳务应该受到的款项，如果企业借给职工款项，不能是应收账款，因为他不是销售产品和提供劳务应收的款项，应该是其他应收款。我举例说明资产的定义，资产是有过去的交易和事项形成的，企业拥有和控制的经济资源，该经济资源很可能流入企业。比如企业应收A公司一笔款项，A公司现在破产了，无法支付所欠款项，那么该款项已经不是企业的资产，他无法为企业带来任何经济利益。

3、理解准则，把握基本公式，所有的账务处理原则都是从会计恒等式出发的，因为他是会计的原理。企业会计的基本公式：资产=负债+所有者权益，这个公式应该这样理解，一个企业所有的资产是借钱买进的（负债），另一部分是自己投资的（所有者权益）。

4、学习中一定要理解并掌握所有的会计政策和制度，会计政策和制度都是为报表的使用者服务的，例如提取减值准备，固定资产的减值准备不允许转回冲销，目的就是害怕企业计提秘密准备，操纵利润。我举一个例子来说现在会计制度，与国际接轨，自从公允价值出现后，债务重组，资产减值，长期股权投资等都应到公允价值，那债务重组来说以前的债务重组收入资本公积，现在计入营业外收入，主要是国家鼓励母公司豁免上市子公司的负债，注入优良资金，是股市想着良性方向发展。根据营业外收入的定义你可以归纳计入营业外收入的项目：非货币性交易、债务重组、处理无形资产固定资产等等。再如公司一笔应收账款5000万元，已经估计可收回500万元，按照会计准则规定要提取坏账准备4500万元，你没有提取，假设你的应收账款总额为6000万元，由于你没有提取坏账准备，资产负债表资产虚增了4500万元，实际上只有1500万元，这样会误导使用者，别人以为你的流动资产（应收账款）非常多，足以偿还贷款、购货款等等，另外虚增利润4500万元（一般没有人愿意和亏损、临近亏损企业有经济往）来。

5、在做所有的报表示，总的原则都是为报表的使用者服务的，不误导报表的使用者，比如应收账款的填写，必须和坏账准备想减后的合计数填，要不给人一种误解，你的应收账款很多。

6、重视教材，熟读加以理解。当你把书看到一定程度，不要书也可以知道每一章都讲了什么，为什么这样操作，离开了规定制度和政策会造成怎样的危害。（只要把财政局发的会计基础学好，就可以了，不用看任何资料）

会计等式一个例子，

企业会计的基本公式：资产=负债+所有者权益，这个公式应该这样理解，一个企业所有的资产是借钱买进的（负债），另一部分是自己投资的（所有者权益）。

资产=负债+所有者权益

借=贷+贷

只要记住这个基本公式就可以了，不用死记何时借何时贷。下面联系具体业务我在具体说明

资产=负债+所有者权益

借=贷+贷

企业用100银行存款购进购进一批原材料（税金省略）

资产=负债+所有者权益

借=贷+贷

原材料（资产增加）

借

银行存款（资产减少）

-借（即贷）会计分录为

借：原材料100

贷：银行存款100

我说的意思是，只要记住等式的左边增加就是借，右边增加就是贷。当然你要了解资产分为那些，负债和所有者权益分为哪些，会计师文科，只要中等理解程度就可以了，高中应该够用了，高级会计师、注册会计师。

最后如果你是上岗人员，要注意：会计工作不仅仅是一项只与数字打交道的工作，还是一项涉及单位每一项经济业务、每一个职工利益的工作，在单位所有工作中占有举足轻重的地位，对于会计人员来说如何做好会计工作：　　

1、加强与领导交流，引起领导重视

《中华人共和国会计法》明确规定：单位负责人应当对本单位会计资料的真实性、完整性负责。会计工作只有在单位领导的正确领导下，才能够充分发挥其应有的核算和监督职能。作为会计人员，要加强与领导交流，让其理解会计工作的重要性，让其重视会计工作。

2、建立健全内部控制制度，严格按制度办事

制度是对人和行为的约束，制订具有可操作性的内部控制制度，严格按制度办事，对于做好会计工作十分重要。对人的控制制度主要解决不相容职权的分离问题，比如出纳人员与会计记账人员分开，材料保管人员与材料采购人员分开，授权批准人员与执行人员分开等。对行为的控制制度主要是授权批准制度及办事程序，比如购买物品的审批及执行过程，一般要由需要部门人员提出申请，经有关领导批准后才能实施，购买后要由有关人员进行验收。验收时要核对所购物品的品种、数量、金额是否与所申请的项目一致，有无擅自改变品种、数量及超出审批金额现象。

实际工作中制度很好制订，但是制度很难有效执行。怎样确保内部控制制度有效执行，我认为应从以下三方面进行。

一是制订制度前要广泛征求意见，财务主管人员将草稿拟订出来后，单位要组织职工或职工代表进行讨论，然后以文件形式下发，增强制度的严肃性、可操作性。

二是要广泛宣传，通过政务公开宣传栏、电子政务及集中学习时间向职工宣传，使制度深入人心。

三是严格把关，认真执行，会计人员在审核每笔经济事项的时候一定要严格把关，对不符合规定的事项向经办人员讲明制度，取得经办人员的理解支持，久而久之，每一个人就会按制度办事，我们的工作也就好做了。

3、积极参与单位各项工作，当好领导的参谋

会计工作不仅是单位各项工作的一种反映，也是对各项经济活动的一种监督。会计人员必须积极参与到单位各项工作中去，只有这样才能够根据工作需要合理安排资金，正确进行会计核算。会计人员要充分发挥主观能动性，收集相关财务信息，进行财务分析和预测，提出自己的意见和建议，为单位领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。

4、承受压力，要有吃苦耐劳的敬业精神

会计人员往往承受着多方面的压力，加班加点是家常便饭，被人误解也是常事。为了做好会计工作，会计人员要承受住这些压力，要有吃苦耐劳的敬业精神，不是要追求卓越的成绩，不是要追求完美的形式，而是要做到严守会计人员职业道德底线，要爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高技能，参与管理，强化服务。

五、不断学习，跟上时代发展的步伐

近几年财政、会计、税收等方面相继出台了大量的制度、准则和规定，要求财务会计人员不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产，有时候发现它已没有使用价值了，必须及时得到更新。