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预支工资会计怎么做账

发表时间:2024-07-08 17:01:28 来源:网友投稿

预支工资会计怎么做账,如下:

1、预付给职工工资时。

借:其他应收款——某人。

贷:库存现金。

2、从工资扣除预付的工资时。

借:应付职工薪酬。

贷:其他应收款-某人。

员工提前预支工资记账分为两种情况:其一是员工在职,属于借款的性质。借款金额不大于应付工资额,用借条,计入其他应收款科目,实际发工资时收回;其二是员工离职,属于提前支取的性质,用支款单,并由会计签署,应计入应付工资(或应付职工薪酬)科目。

如果本月预付了之后两个月的工资,属于全额月工资的情况,则可以分两个月来计算,但须有人事部门提供的纸质文件,并且明确注明这是之后两个月的工资,由财务部门留存备查。预发工资属于月工资的一部分,或没有相关纸质证明文件,则应与当月工资合并计税。

预支工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。目前这种行为没有任何法律法规约束,完全是劳动者和用人单位双方自愿协商。

企业员工预支工资时,可通过其他应收款科目进行核算,从工资中扣除预付的工资时,则计入应付职工薪酬科目核算。

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