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税务会计课程标准

发表时间：2024-07-10 02:39:07 来源：网友投稿

工会福利发放的范围和标准基层工会经费收支管理办法》的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等，依据个人工资额按一定比例提取发放。工会的福利是单位依据个人工资额按照一定的比例提取，但不扣除工资金额，然后为职工办理福利待遇。

工会福利的意义是什么？

工会福利是按照《工会法》及相关法律法规，由单位提取工会经费列支的，用于职工开展工会活动、维护职工权益等方面的支出，是工会组织作为代表职工利益，维护职工合法权利，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务的体现，是行政福利的有益补充。

工会福利和行政福利的区别是什么？

工会福利和行政福利的区别是行政福利是由财政预算安排，并由行政支出列支的，用于行政单位工作人员及其家庭成员生活困难补助，以及行政单位集体福利设施等方面的支出。体现的是单位的关心、关怀和组织的温暖。而工会福利是按照《工会法》及相关法律法规，由单位提取工会经费列支的，用于职工开展工会活动、维护职工权益等方面的支出，是工会组织作为代表职工利益，维护职工合法权利，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务的体现，是行政福利的有益补充。

工会福利专用账户是怎么使用的？

工会福利专用账户的钱需到定受理商户消费。工会福利专用账户的钱主要用于工会会员福利方面，比如节假日发放慰问物品，会员生病住院的时候购买物资去慰问等等。与此同时工会福利专用账户内的资金仅支持单位通过建行渠道代发存入，资金存入后，可在“全省指定受理商户”消费，不可取现、转账；职工福利慰问费等资金将实现“专款专用”。

股东权益是什么意思股东权益是指公司的所有者权益（即净资产），即公司总资产中扣除负债所余下的部分。股东权益反映了公司的自有资本，具体包括：

1、股本：即按照面值计算的股本金；

2、资本公积：包括股票发行溢价、法定财产重估增值、接受捐赠资产价值；

3、盈余公积：法定盈余公积和任意盈余公积。法定盈余公积按公司税后利润的10%强制提取，当法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可不再提取；

4、法定公益金：按税后利润的5%-10%提取，用于公司福利设施支出；

5、未分配利润：指公司留待以后年度分配的利润或待分配利润。

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