深圳邦德会计师事务所（普通合伙）怎么样
发表时间：2024-07-11 16:00:46
来源：网友投稿
选择最适合自己的职业发展通道。对于教师类人员而言，一般有教学、教研（教学研究）、听评课；
2、年终奖金、节日礼品、活动经费、内部活动奖金、岗前培训、培养导师制、集体备课、名师演讲、在职进修等）、多项奖励和福利（职位津贴；
9、伯乐奖金等）；
3、独特的牌衔制度和内部竞聘机制；
4、入职购买社保、住房公积金；
5、试用期间住宿（会扣房补）；
6、带薪年假、教研津贴、百优奖、达标奖金、慰问金、为优秀员工办理调户手续。
邦德一直努力为我们的教师建立多重的职业发展通道，员工可以根据个人的特质及意愿、福利假（14天）；
7、公费旅游（每年至少1次）；
8、丰富多样的培训机会（包括新员工培训、定期大教研1、行业领先的薪酬（教师平均年薪在10万以上，优秀者可达到60万）
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