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按工时比例分配计算工资费用并编制会计分录

发表时间：2024-07-12 13:38:05 来源：网友投稿

制造费用结转的会计处理：借：生产成本贷：制造费用对企业各个生产单位如生产车间和分厂为组织和管理生产活动而发生的各项费用及其固定资产使用费和维修费等进行的分配。各生产车间和分厂为产品生产而发生的间接计入成本按单位分别归集后，月终就需按照一定的标准在各该生产单位所生产的产品或劳务成本间进行分配。确定制造费用的分配标准。(1)直接人工工时，各受益对象所耗的生产工人工时数，可以是实际工时，也可以是定额工时;(2)直接人工成本，各受益对象所发生的直接人工成本数;案例：按生产工时比例法计算分配制造费用并作出结转制造费用的会计分录(求步骤)甲公司2015年12月份第一基本生产车间共发生制造费用630000元该车间生产A、B两种产品，A产品实际生产工时40000小时B产品实际生产工时30000小时。按生产工时比例法计算分配制造费用并作出结转制造费用的会计分录第一步，求分配率63000/(30000+40000)第二步，算出A、B产品制造费用分别分摊多少A产品分摊270000B分摊360000借：生产成本-A产品270000—B产品360000贷：制造费用630000拓展资料:工资分配的原则工资是职工因参加企业劳动，作为劳动报酬领取，并由企业定期支付一定数额的货币。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。为了保证国家对用人单位工资总量的宏观控制，《中华人民共和国劳动法》规定了工资分配应遵守的基本原则:

1、按劳分配原则按劳分配是指按照劳动者提供的'劳动数量和劳动质量支付相应的工资。等量劳动取得等量报酬，多劳多得，少劳少得。实行按劳分配原则，要体现奖勤罚懒，奖优罚劣，多劳多得，少劳少得。

2、同工同酬原则同工同酬是指提供的劳动数量和劳动质量相同，领取相等的报酬。实行同工同酬，要求对所有劳动者不分性别、年龄、种族、民族，只要付出同等劳动，就付给同等的劳动报酬。

3、工资水平适应经济发展原则工资水平是指一定区域和一定时间内劳动者平均收入的高低程度。生产决定分配，只有经济发展才能提供更多的可分配的社会产品，因此工资水平必须与经济发展水平相适应。

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