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劳动仲裁赔偿款会计分录

发表时间:2024-07-13 03:21:26 来源:网友投稿

法律分析:1、补偿加班费、夜班补助、部分工资应通过应付工资来核算,对应的成本费用科目根据该人员原来情况核算。

2、劳动合同解除的经济补偿金应记入管理费用科目。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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