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汇丰银行会计工资多少

发表时间：2024-07-13 05:10:42 来源：网友投稿

员工基本工资的厘定根据以下五大方面：

一是员工的岗位匹配度及其工资职责。

二是员工本年度的工资表现。

三是员工过往的工作经验（所以外资银行同业间跳来跳去很常见，因为有利于涨工资，哈哈，其实也有岗位匹配度和个人职业规划的需求）。

四是市场薪酬水平。

五是银行内部同一类型职位或者同等级别员工的既有薪酬水平（所以要格外说一句，外资银行的同工不同酬现象非常普遍，因为很多猎头渠道进来的员工，其薪酬都是谈出来的，谁能忽悠谁拿钱多，哈哈，其实还是要看经验履历和银行当时对该岗位的急需程度）。

外资银行的基本工资（BaseSalary)一般每年审核一次，多数是在3月或4月，每年平均涨幅约为10%-30%，视各员工绩效考评综合确定。在每一年的其他时候可能会有针对特别情况，如参考市场工资水平上升压力而进行特别审核和调整。所以我们经常观察到的一个情况是，每年4-5月，外资银行同业间各岗位的跳槽水平格外高，因为大家拿完bonus（年度花红）就放心找下家啦。

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