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工资会计分录究竟怎么做

发表时间:2024-07-13 08:07:01 来源:网友投稿

关注四个点:1员工在公司是干什么的,根据工作把钱分配到最终的费用或成本上,比如白领记入管理费用,生产员工计入制造费用,销售的记入销售费用。

2是用银行存款付还是现金付还是记在账上。分别对应银行存款、存存现金、应付职工薪酬。

3无论什么情况,必须从应付职工薪酬走一遍,这是工资标记科目,必须这样做。

4代收代缴公积金、个税等做到其他应收款里去。

举例:

会计部发工资:

1先根据工作内容,如果已经发工资了,在职工薪酬走一遍。没发就不要做银存那一部了。

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

2再做代收代缴

借:银行存款

贷:其他应收款-个税-XXX

-公积金-XXX

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其他的设定提存计划、非货币性福利比照这四点做就行了。股份支付不说了,少有公司涉及到,就算涉及到了叫财务经理做。

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