会计对人才素质的要求
会计对人才素质的要求如下:
1、政治素质
会计人员应该热爱本职工作,坚持不懈执行党中央的路线和方针,贯彻执行《会计法》、财经法律、法规和有关财务制度,熟悉财经制度。
2、专业素质
会计人员应具备扎实的会计基础理论和核算监督的基本功。只有具备扎实的基本功,才能从日常经济业务中发现问题,解决问题。
3、写作能力
一个出色的会计人员应具备较强的文字表达能力,单位、部门的财务分析报告、业绩报告、计划、预算方案都需要以简洁、明快、有深度的文字表述出来。
4、公关协调能力
会计人员要和银行、财政、税务等部门搞好公关与协调工作。除了真实的经营情况和财务状况反映给相关部门外,还要靠财务人员流利的阐述、诚恳的态度以及与相关部门人员积极配合才能顺利完成会计任务。
会计常识:
1、会计要素
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
2、会计恒等式
会计恒等式:“资产=负债+所有者权益”。会计恒等式是指各个会计要素在总额上必须相等的一种关系。它揭示了各个会计对象要素之间的联系,是复式记账、编制会计报表的理论依据。不同会计期间,它的会计恒等式表示方法也不相同。
3、会计的职能
会计的基本职能有两个:一是会计的反映职能,包括记账、算账、报账三个方面。二是会计的监督职能,是指对特定对象经济业务的合法性、合理性进行审查。
4、会计科目
我们比较常见的会计科目有资产类、负债类、所有者权益类、成本类、收入类。
5、财务报表
编制报表前先进行记账、算账、结账,做到账项平衡、账账相符,以保证账簿资料的真实性和准确性。财务报表包括资产负债表、利润表以及现金流量表。
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