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企业设定税务会计工作岗位的多吗

发表时间:2024-07-18 23:02:37 来源:网友投稿

企业设定税务会计工作岗位的多吗小企业基本上没有,大中型企业一般会设定这个岗位小企业基本都不会设定税务会计这个岗位,因为没有必要,他们的账务比较简单,税务事宜也相对简单而且比较少,会计做账出报表然后直接或者由出纳去税务局缴税,买发票大中型企业,账务比较多,处理起来也比较麻烦,有很多事情都需要和税务局联络后才能够确定处理方式,而且税种比较多比较复杂,税务局查账的情况也比较多,所以一般会设定一个专门和税务局打交道的岗位,也就是税务会计了,税务会计的岗位工作内容一般包括以下几方面,缴税,报报表,应付税务局的各项检查,买发票,维护和税务部门的关系,还是比较忙的一个岗位

为什么要设定会计工作岗位核算企业的收入、支出、成本、费用等,反应企业的经营状况和经营成果。

必需设定的会计工作岗位是什么小单位至少要有一名会计(管帐),一名出纳(管钱).

《财经法规》题目。会计工作岗位的设定的要求?由各单位根据会计业务需要确定,而不是生产经营需求。参看《会计基础工作规范》

会计工作岗位设定的规定是怎样的会计岗位设定、岗位职责划分,《会计基础工作规范》有明确规定:

1.根据本单位会计业务的需要设定会计工作岗位(1)通常,业务活动规模大、业务过程复杂、经济业务量大和管理严格的单位,会计机构规模会相应较大,会计人员相应较多,会计机构内部的岗位职责分工也相应较细;相反,业务活动规模小、业务过程简单、经济业务量少和管理要求不高的单位,会计机构规模就会相应较小,会计人员相应较少,会计机构内部的岗位职责分工也相应较粗。(2)会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人。通常在小型企业中,“一岗一人”、“一人多岗”的现象较多;而在大中型企业中,“一岗多人”的现象较多、较普遍。2.符合内部牵制制度的要求《会计基础工作规范》规定:“会计工作岗位,可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人,但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作”。在设定会计工作岗位时,必须遵循“不相容职务相互分离原则”。3.对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗4.要建立岗位责任制(1)总目标——做到事事有人管,人人有专责。(2)具体岗位——根据《会计基础工作规范》和有关制度的规定,会计工作岗位一般分为:总会计师(或行使总会计师职权)岗位;会计机构负责人(会计主管人员)岗位;出纳岗位;稽核岗位;资本、基金核算岗位;收入、支出、债权债务核算岗位;工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位;财产物资的收发、增减核算岗位;总账岗位;对外财务会计报告编制岗位;会计电算化岗位;会计档案管理岗位。

会计工作岗位的设定分为几类每类包含什么内容(一)出纳;(二)稽核;(三)资本、基金核算;(四)收入、支出、债权债务核算;(五)职工薪酬、成本费用、财务成果核算;(六)财产物资的收发、增减核算;(七)总账;(八)财务会计报告编制;(九)会计机构内会计档案管理;(十)其他会计工作。通俗点讲分工细的包括出纳、应收会计、应付会计、税务会计、销售会计、成本会计、费用会计、总账会计、预算会计、财务经理、财务总监等等

有关会计工作岗位的1道判断题对呀...有时侯就需要如此特别是小企业...和机器人差不多呀

会计工作岗位设定(举一个公司的例子)出纳,总账还有一般的会计,有税务,核算,成本等。财务负责人。

为什么会计工作岗位设定不能多人多岗一人一岗说的就是你下面说的那个例子,会计和出纳2个人2个岗位,但是他们是各司其职,会计干会计的事,出纳干出纳的事,这就叫一人一岗。一人多岗说的是一个人同时做几个岗位的事,比如出纳兼管固定资产明细账。一岗多人一般比较适合比较大的企业,一个岗位的业务比较多,一个人忙不过来。比如说一个出纳管银行存款,一个出纳管现金。多人多岗没有这么设定的,意思是只要是属于财务的事或者某几个岗位的工作,大家或者几个人都一起做,做出来的事情没办法确认责任。

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