32岁会计中级职称，求职路上何去何从

感觉如果有一定的工作经验，那是非常好的阶段。既有学历又有经历，正是如日中天的创业年华。加油。不忘初心不负韶华。

如果工作轻松还双休就先干着，别以为有了中级就怎样，其实真不算啥。4000和5000差别不大，一个女人以家庭为主。

职称虽然说是一个门槛而已，当有人可替代你或解雇你的时候，没有职称就是最好的理由！所以求职路上千万别听有好人对你说经验比职称更重要！因为有了职称，你才有了更大的依靠和资本！

理论上不过分，你的现状是一个很好的加分项不但不过分，而且可以要求更高。32岁，未超过职场招聘35岁的无形门槛；宝妈，即使照顾孩子也不会分心工作，短期估计再要一个的可能性不大，有利于稳定；中级职称，学习能力没有问题，相应的理论知识具备；应该有多年财务经验，实务能力具备，个人认为这些都是很好的会计工作的加分项。

是否获得更高，还要看实际情况1、你所在的城市

如果你所在的城市，如果是四、五线，那么根据当地薪资市场情况，也可能不能如你所愿；如果是三线以上，那么以你现在的情况是很有可能的从4000到5000元。

2、你所在的公司

如果你所在的公司规模较小，如果应聘到国企或更大规模的公司，既应聘成功又提升工资，比原来就在国企或更大规模的公司可能性要小。

3、你所在的岗位

如果有总账、主管或经理经历，应聘成功且薪资提高的可能性更大。

总之个人认为，以你目前的情况，可以通过跳槽来获得更高的薪资的。但跳槽要看好了，尤其是看好公司，然后再考虑工资。个人尤其认为，公司比薪资更重要。

关键是能力职称是敲门砖。先骑驴后找马，先升值再升职，先站稳再站高，先完成再完美。

有职称是最大的资本！考得证找一份更高的待遇的工作，没毛病！必须的！[呲牙][呲牙][呲牙]

中级职称是财务人员的基本要求，40岁前争取过高级或考个注会证，然后考虑发展问题吧。

考注会啊！

这个要求并不过分。绝大部分的人工作是为了赚钱，当自身能力提高的时候想寻找一份薪水更高的工作，我想是大多数人都会做的选择，但是有时候职称证书不是唯一的标准，换工作也不仅仅看薪水高低，还要考虑多个方面。

第一家庭与工作之间的平衡。作为一名宝妈，陪伴照顾小孩的时间是必不可少的，那么就要考虑工作的性质，是否要经常加班或者出差，是否能有充足的时间照顾小孩。

第二拿到中级职称后，自己的专业能力，实践能力是否也得到相应的提升，现在公司怎么样，还有上升的空间吗？如果现在这个公司其他条件都不错，也有上升的空间，能否直接向领导提出加薪申请。

第三如果现在的工作不能满足自己的需求，那么换份工作也要多选几个单位，考虑清楚，拿到中级后最理想的职位就是可以从事财务主管的工作。

不过分中级有了，再加上自己有经验的话，随便找，其实最重要的是思维，一般财务思维都是经济头脑，一定要跳出财务框架，才能走得更远，更有竞争力。