汇兑差额会计分录怎么做

汇兑差额会计分录如何编制？出口企业经常会发生汇兑损益业务，也就是汇兑差额。对于汇兑差额，企业财务人员该如何做会计分录？

汇兑差额会计分录

结汇时（外币兑换人民币）

借：银行存款（人民币实得数字）

　财务费用（借贷方得差额，如借方小于贷方，为汇兑损失，用蓝字，如借方大于贷方，为汇兑收益，用红字）

　贷：银行存款（外币按照记帐汇率计算人民币数字）

购汇时

借：银行存款（外币按照记帐汇率计算人民币数字）

　财务费用（借贷方差额，如借方大于贷方，为汇兑收益，用红字，如借方小于贷方，为汇兑损失，用蓝字）

　贷：银行存款（人民币实际支付数字）

汇兑损益的种类

企业经营过程中经常发生的汇兑损益，按产生的业务分为四类

（一）以外币计价的交易，因收回或者偿还债权、债务而产生的汇兑损益称为外币交易汇兑损益；

（二）将一种外币与记账本位币或者一种外币与另一种外币交换产生的汇兑损益，称为外币交换损益；

（三）在现行汇率制度下，会计期末，所有外币债权、债务和外币货币资费账户均按照社会公认的会计期末汇率进行调整，形成汇兑损益，所谓“调整外币汇兑损益”；

（四）会计期末，为合并会计报表或者修正会计记录、重新编制会计报表，将外币计量单位的金额转化为记账本位币计量单位的金额。在此过程中产生的汇兑损益称为“外币折算汇兑损益”。

社保滞纳金会计分录怎么做？用人单位若是未在规定时间内足额缴纳社会保险费，有关行政部门将按规定征收相应的滞纳金。用人单位支付社保滞纳金时，如何编制会计分录？

企业支付社保滞纳金时：

借：营业外支出—滞纳金

贷：银行存款

依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

同时根据《企业所得税法》第十条规定，在计算应纳税所得额时，税收滞纳金支出不得扣除;社保滞纳金不属于税收滞纳金，因此企业支付的社保滞纳金可以税前扣除。但在实务中企业进行社保滞纳金的财税处理前需了解本地区有关部门的政策文件及具体操作。

每月应缴社保滞纳金计算公式为：

社保滞纳金(四舍五入到两位小数)=每月应缴社会保险费×滞纳天数×0.5%;

其中滞纳天数=滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1。

缴纳社保会计分录

计提工资、社保时

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等—工资

生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等—住房公积金

　生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等—社保

贷：应付职工薪酬—工资

应付职工薪酬—住房公积金(企业承担部分)

应付职工薪酬—社保(企业承担部分)

发放工资时

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款

　其他应付款—社保(个人承担部分)

　其他应付款—住房公积金(个人负担部分)

　应交税费—应交个人所得税

缴纳社保和申报个税

借：应交税费—应交个人所得税

应付职工薪酬—住房公积金(企业承担部分)

应付职工薪酬—社保(企业承担部分)

其他应付款—住房公积金(个人负担部分)

　其他应付款—社保(个人承担部分)

　贷：银行存款