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被褥应该入到哪个会计科目

发表时间：2024-07-21 22:39:39 来源：网友投稿

被褥应该入到哪个会计科目?员工宿舍购买被褥的费用应作为应付福利费列支.福利费支出不得超过工资总额的14%.如果应付福利费有结余:借:应付福利费---福利费贷:库存现金(银行存款)等科目如果应付福利费没有结余:借:管理费用---福利费贷:库存现金(银行存款)等科目超过工资总额的14%的部分需要做纳税调整.职工福利费的开支范围

1、职工医药费

2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助.包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助.

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4、集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等.

5、其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支.不属于职工福利费的开支

1、退休职工的费用

2、被辞退职工的补偿金

3、职工劳动保护费

4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

5、职工的学习费

6、职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)安全帽应该入到哪个会计科目?劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出.企业购买的安全帽属于劳保费的范围,可以计入到管理费用-劳动保护费科目,其具体分录为,借:管理费用-劳保费,应交税费-应交增值税-进项税额,贷:银行存款.根据《劳动防护用品配备标准(试行)》和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等文件规定,劳动保护费的列支范围主要包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇.

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