当前位置：新励学网 > 会计考试 > 发放工作服计入什么科目如何做会计分录

发放工作服计入什么科目如何做会计分录

发表时间：2024-07-26 03:37:24 来源：网友投稿

有些比较特殊的行业，比如银行、餐饮等服务业，员工们都需要统一着装，这样不仅能彰显员工们的精神风貌，更能尽显服务行业的专业性。一般来说工作服不属于福利，而是属于劳保用品，那么发放工作服时该怎么做会计分录？发放工作服通过什么科目核算？由于工作服属于劳保用品，不属于企业发放的福利，企业需要按照发放标准进行发放。所以发放工作服应计入哪一个会计科目需要具体问题具体分析。在发放时需要根据其所在部门，计入不同的成本费用当中。

1、企业生产管理人员的工服应计入：制造费用——劳保用品费;

2、企业行政管理人员的工服应计入：管理费用——劳保用品费;

3、企业销售人员的工服应计入：销售费用——劳保用品费。发放工作服的会计分录借：管理费用/制造费用/销售费用——劳保费应交税费——应交增值税(进项税额)贷：银行存款劳保费的含义劳保费，即劳动保护费，主要指的是因工作原因给企业职工配备或发放工作服、安全保护用品、手套等用品所需要支出的费用。劳动保护费的范围比较广，具体包含工作服、手套、洗衣粉、解毒剂等安全保护用品，就连清凉饮料等防暑降温的用品都是劳动保护费的范畴。在进行账务处理时，需要正确区分职工福利费与劳动保护费，前者的支出进项税额是不准予抵扣的，相反，劳动保护的支出费用并没有规定不准予抵扣。

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！