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员工春节过节费会计分录是什么

发表时间：2024-07-26 11:56:33 来源：网友投稿

员工春节过节费实质上是企业给职工发放的节日补助，应当纳入工资总额管理，即应通过“应付职工薪酬——工资薪金”科目编制相应的会计分录。实际发放员工春节过节费的会计分录如下：借：应付职工薪酬——工资薪金贷：银行存款/库存现金计提员工春节过节费时的会计分录如下：借：管理费用/销售费用/生产成本等贷：应付职工薪酬——工资薪金计提员工春节过节费时需要注意什么事项企业计提应付给员工春节过节费时，根据员工所属部门的不同，分别按以下情况进行处理：管理部门人员产生的过节费，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬——工资薪金”科目；生产部门人员产生的过节费，借记“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——工资薪金”科目；销售人员产生的过节费，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬——工资薪金”科目等。春节过节费为何不计入职工福利费企业职工福利费的开支范围具体有：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇等。企业给职工发放的节日补助，不在职工福利费的开支范围内，应当纳入工资总额管理。所以企业发放春节过节费在会计核算时应计入“工资薪金”。员工春节过节费是否涉及扣缴个人所得税员工春节过节费需由企业代扣个人所得税。春节企业发过节费时，需要计入职工当月的工资薪金，同时按照“工资薪金所得”扣缴个人所得税。如果企业发过节费时没有扣缴个人所得税的，应在发放工资时一并扣税。

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