员工工资表是由出纳核算也是会计核算
发表时间：2024-07-26 12:24:02
来源：网友投稿
工资表严格意义上讲应该由人事部门做，这涉及考勤、绩效、扣款等内容。
工资核算应由财务来做，它涉及绩效等单位财务管理等问题，如会计按公司规定提取的应付工资，它与工资表的实际付出工资是两码事。应付工资已进了成本、管理费用，而按工资表发放工资时，只是冲减应付工资，此时的工资付出与成本、费用已无直接关系。
小单位可能未设置应付工资科目，人员也少，则工资表可由财务会计做，也可由出纳做，也可由人事做，主要看单位领导的安排。
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