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员工损坏货品赔偿会计分录

发表时间:2024-08-14 15:13:51 来源:网友投稿

取决于具体情况。

如果员工是在工作过程中损坏货品的,那么该赔偿应该作为企业的损失计入损益账户中;如果是员工个人原因导致的货品损坏,那么该赔偿应直接计入员工的个人工资中。

以下是可能涉及的会计分录示例:如果员工在工作中损坏货品,导致企业产生损失:借:营业外支出(或其他相关科目)贷:应付账款/银行存款等如果是员工个人原因导致的货品损坏,那么该赔偿应直接计入员工的工资中:借:应付职工薪酬(或管理费用等科目)贷:其他应收款(或库存现金等科目)如果企业收到赔偿金,那么可以将其计入其他业务收入或者冲减其他业务成本等科目。具体取决于企业对于该笔收入的用途和性质。

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