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财务薪水揭秘：会计和管理会计究竟差多少

发表时间：2024-08-18 15:54:53 来源：网友投稿

一直以来会计都被认为是一个入行门槛不高的行业。

门槛低便意味着行业竞争激烈，导致整个行业薪资水平都不是很高。一般来说财务人在企业晋升的路径大概可以概括为：出纳----会计----管理会计----财务经理----财务总监。当然这样的途径并不是绝对的，根据企业格局、规则制度的差异，财务人的晋升途径不尽相同。当然不同地区、不同行业薪资水平不尽相同。如果胡子眉毛一把抓，得出的数据也不一定具有说服力。对于在事务所或咨询公司就业的财会类人员，薪水浮动很大。在此选定比较具有代表性的一线城市上海，对在沪财会人员的薪资水平进行大起底！01、出纳工作经验：0-1年出纳可以称得上是“财会人中的“农民工”级别”。一般做着最底层、最基本的辛苦活。甚至在从业人员里，一般不会称出纳为会计人员。再加上初级会计市场已经严重饱和，出纳人的薪资水平可谓是略显悲惨。据某研究机构调查的结果显示，在沪出纳人收入水平浮动在2K到6K之间，其中最高工资和最低工资占比不大，主要在中间段浮动，平均薪资水平4K。02、会计工作经验：0-2年一般会计在企业里被分为成本会计、总账会计、税务会计等等。相对于成本会计和税务会计，总账会计收入可能略高。所以成本会计和税务会计等的收入只能说比出纳好上一点。虽然会计工资也在2K到6K浮动，但是平均工资达到5.5K。03、管理会计工作经验：3-5年一般管理会计不仅要组织领导公司成本、预算、财务分析等方面的工作，还要负责建立和完善财务制度等相关工作。拥有2-3年的总账会计一般可以转为管理会计。由于拥有一定的从业经验，并且工作职能相对较大，所以管理会计平均薪资10k。当然相对效益较好的企业、行业，薪资达到15k也是不在话下的。

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