管理会计部门的职责与岗位设置
企业会计的岗位设置要结合企业的实际情况来定,最简单的只需设置会计和出纳两个岗位即可!!!大单位就设置很多了,比如下面的:财务人员岗位及工作职责、任务(一)成本会计:负责公司的成本核算1.整理各项费用并进行归集和分配;2.做记账凭证并登账;3.月末对费用进行核算;4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。
(二)管理会计:进行公司的成本分析1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较;2.成本分析报告。
(三)固定资产会计:负责公司的固定资产账1.负责每月提取折旧;2.负责固定资产报废、清理的账务登记;3.新购入固定资产的入账;4.年终汇总。
(四)总账会计:负责总账的一部分1.汇总总账,进行试算平衡;2.与明细账的核对。
(五)采购及应付款会计:负责应付账款往来核算1.接收原材料入库单、销售发票,核算、审核付款清单和各种应付账款,审核各项记录;2.审核各业务部门转交的发票及单据;3.登账,记账。
(六)销售及应收款会计:负责销售应收账款往来业务核算1.核算各销售客户应收账款和记录,2.凭发票登记,记账;3.定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。
(七)报表会计:负责有关报表的报送工作1.每十天报送给总经理银行存款余额明细;2.月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明细给销售部;3.月底报外销部外销回款统计。
(八)出纳会计:现金与支票管理1.保管单据(支票、支票报销单、支票申请单、收据等)、财务专用章及现金;2.填写现金支票、转账支票及汇款凭证;3.汇款、取现和支票转账手续;4.国际收支申报手续;5.每日对库存现金进行盘点与结算;6.开立还款收据、交款收据及客户回款收据;7.初步审核现金报销单据的合法性和真实性,现金报销手续。
(九)档案管理:财务档案的整理、装订(十)其他综合岗位:完成上级委派的其他任务以上仅供参考!!!
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