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劳保用品怎么做会计分录

发表时间：2024-08-19 14:47:58 来源：网友投稿

劳保用品相关的会计分录如下：

(1)一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。

同时按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。一般分录为：借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费贷：应付职工薪酬——应付福利费(新准则) 或者，应付福利费(小企业会计制度)(2)对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。

（3）如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。初始购进时计入周转材料——低值易耗品：借：周转材料——低值易耗品贷：银行存款等实际领用时，从周转材料——低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等：借：管理费用——职工福利费贷：周转材料——低值易耗品因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制，有关单位必须认真执行。

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