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劳保用品属于的会计科目

发表时间：2024-08-21 07:30:20 来源：网友投稿

应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“福利费”科目。

(1)一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度,则通过"应付福利费"处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过"应付职工薪酬--应付福利费".同时按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目. 一般分录为: 借:管理费用/制造费用/生产成本--福利费贷:应付职工薪酬--应付福利费(新准则) 或者,应付福利费(小企业会计制度)

(3)如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理. 初始购进时,计入周转材料--低值易耗品: 借:周转材料--低值易耗品贷:银行存款等实际领用时,从周转材料--低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等: 借:管理费用--职工福利费贷:周转材料--低值易耗品因其多次周转使用,则应设置备查薄,管理领、用、存.

劳保用品会计分录：

1、管理人员、办公人员的应计入：”管理费用—劳保费“；2营业人员的应计入：”营业费用—劳保费“；3生产工人或车间管理人员应计入：”制造费用“；

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