工伤会计分录
发表时间：2024-08-21 09:11:44
来源：网友投稿
福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助等。
公司员工发生工伤时，企业支付的工伤医疗费用，计入到管理费用—福利费科目。其分录为借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—非货币性福利。实际支付时分录为，借：应付职工薪酬—非货币性福利，贷：银行存款。
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