福利费超出工资总额怎么做会计分录
发表时间:2024-10-06 17:52:39
来源:网友投稿
当福利费超出工资总额时,会计分录处理如下:
借记“应付职工薪酬——福利费”账户,金额为实际发生的福利费总额。
贷记“库存现金”或“银行存款”账户,金额为实际支付的福利费用。
如果福利费超出部分涉及其他费用科目,如“管理费用”或“销售费用”,则需要根据具体情况,借记相应费用科目,贷记“应付职工薪酬——福利费”。
举例:某公司当月发生福利费10万元,其中工资总额为8万元,超出部分为2万元,会计分录如下:
借:应付职工薪酬——福利费 100,000 贷:库存现金/银行存款 100,000
借:管理费用 20,000 贷:应付职工薪酬——福利费 20,000
这样处理可以确保会计账目准确反映公司的实际福利支出情况。
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