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长期带薪缺勤属于会计上规定的短期薪酬吗

发表时间：2024-10-27 05:48:01 来源：网友投稿

长期带薪缺勤通常不被视为会计上规定的短期薪酬。短期薪酬是指员工为换取其提供的服务而预期在一年内支付的报酬，包括工资、奖金等。长期带薪缺勤则是指员工因长期病假、产假等原因，预计一年后才能返回工作岗位。根据会计准则，长期带薪缺勤需要单独核算，并在未来支付时进行摊销，与短期薪酬的核算方法不同。所以长期带薪缺勤不属于短期薪酬的范畴。

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