福利性费用计提会计分录怎么写
发表时间:2024-11-08 20:59:15
来源:网友投稿
福利性费用计提的会计分录通常涉及两个账户:应付职工薪酬和累计福利费用。具体操作如下:
借记“应付职工薪酬”账户,表示公司对员工的福利承诺。
贷记“累计福利费用”账户,表明公司对员工福利的长期累积费用。
例如如果公司每月计提员工福利费用2000元,会计分录为:
借:应付职工薪酬 2000 贷:累计福利费用 2000
这样公司的应付职工薪酬账户增加了2000元,累计福利费用账户也相应增加了2000元,反映了公司为员工提供的福利。
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