员工旷工扣的工资走怎么会计科目
发表时间：2024-11-09 02:51:27
来源：网友投稿
员工旷工扣工资的会计处理可以分为以下几个步骤：
确认旷工事实：首先需要确认员工旷工的事实，并依据公司规定计算应扣除的工资。
借记“应付职工薪酬”：在账务处理时，借记“应付职工薪酬——工资”科目，表示减少应付给员工的工资。
贷记“其他应付款”：接下来，贷记“其他应付款——工资扣款”科目，记录因旷工扣除的工资。
实际支付工资时：在支付工资时，借记“其他应付款——工资扣款”，贷记“银行存款”或“现金”，表示实际扣除了旷工工资。
期末结转：在会计期末，将“其他应付款——工资扣款”科目的余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”，贷记“其他应付款——工资扣款”。
通过以上步骤，员工旷工扣除的工资就可以在会计科目中正确反映，确保公司财务状况的真实性和准确性。
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