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绩效工资的会计分录怎么做

发表时间:2024-11-09 10:49:47 来源:网友投稿

绩效工资的会计分录如下:

借:应付职工薪酬——绩效工资 贷:银行存款/库存现金

解释:首先借方记录应付给员工的绩效工资,这是公司对员工劳动成果的一种奖励。贷方则记录支付绩效工资的途径,如银行转账或现金支付。

借:管理费用/生产成本/销售费用等(根据实际部门) 贷:应付职工薪酬——绩效工资

解释:借方记录绩效工资的归属科目,如管理费用、生产成本、销售费用等,这反映了绩效工资的用途。贷方依然为应付职工薪酬——绩效工资,表示这笔支出已经发生。

借:应付职工薪酬——绩效工资 贷:应交税费——个人所得税

解释:如果绩效工资需要缴纳个人所得税,则借方记录应付职工薪酬——绩效工资,贷方记录应交税费——个人所得税。这表示公司需要按照国家规定缴纳个人所得税。

借:应交税费——个人所得税 贷:银行存款/库存现金

解释:借方记录应交的个人所得税,贷方记录支付个人所得税的途径,如银行转账或现金支付。

以上是绩效工资的会计分录,具体科目可根据实际情况进行调整。

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