购买员工福利会计分录怎么做
发表时间:2024-11-09 11:31:23
来源:网友投稿
购买员工福利的会计分录通常涉及以下步骤:
记录购买福利的支出:借记“应付职工薪酬”或“管理费用”等科目,贷记“银行存款”或“库存现金”科目,表示公司为员工购买福利所支付的款项。
分配福利成本:借记“管理费用”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目,将福利成本按照相关规定分配到相应的成本中心。
实际支付福利:借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”或“库存现金”科目,表示公司实际支付给员工的福利。
举例:假设公司购买了一批员工体检套餐,价值10万元,会计分录如下:
记录购买支出: 借:管理费用——福利费用 100,000 贷:银行存款 100,000
分配福利成本: 借:管理费用——福利费用 100,000 贷:应付职工薪酬——福利 100,000
实际支付福利: 借:应付职工薪酬——福利 100,000 贷:银行存款 100,000
这样公司购买员工福利的会计分录就完成了。
免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。
如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!
相关资讯
汽修专业新疆怎么找工作
2025-04-06
机械专业专长怎么写简历
2025-04-06
专科怎么报审计专业的
2025-04-06
专业学科导师类别怎么填
2025-04-06
查报考专业网站怎么查
2025-04-06
水电专业规划怎么写简历
2025-04-06
表演专业怎么留学的好呢
2025-04-06
专业防雷检测怎么收费的
2025-04-06
怎么查询同等学力专业
2025-04-06
高考技能专业怎么选择的
2025-04-06
钢筋套筒专业名称怎么写
2025-04-06
中专怎么填高考志愿专业
2025-04-06
中专统招怎么报志愿专业
2025-04-06
师范专业自我评价怎么写
2025-04-06
景观建筑换专业怎么换好
2025-04-06
建筑专业学生简历怎么写
2025-04-06
新励学网教育平台
海量全面 · 详细解读 · 快捷可靠
累积科普文章数:18,862,126篇
热门关注