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带薪休假的会计处理怎么做

发表时间：2024-11-09 12:02:38 来源：网友投稿

带薪休假会计处理分为以下步骤：

记录薪酬支出：每月发放工资时，将带薪休假金额计入“应付职工薪酬”科目。

累计带薪休假：在员工享受带薪休假期间，将未使用的带薪休假天数累计至“应付职工薪酬——带薪休假”明细科目。

实际支付带薪休假：员工使用带薪休假时，从“应付职工薪酬——带薪休假”明细科目转入“管理费用”科目。

结转带薪休假：每年底，将累计的未使用带薪休假天数结转至下一年度，以保持带薪休假账户的准确性。

关闭带薪休假账户：员工离职时，将“应付职工薪酬——带薪休假”明细科目余额转入“管理费用”科目，以结清带薪休假账户。

例如某员工月工资5000元，带薪休假工资为每月1000元。发放工资时借记“应付职工薪酬——工资”4900元，贷记“银行存款”4900元；同时借记“应付职工薪酬——带薪休假”1000元，贷记“应付职工薪酬”1000元。员工使用带薪休假时，借记“管理费用”1000元，贷记“应付职工薪酬——带薪休假”1000元。

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