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工资相关的会计处理

发表时间:2024-11-09 17:21:51 来源:网友投稿

工资相关的会计处理主要包括以下步骤:

确定工资发放时间:按照公司规定的工资发放周期确定,如月结或周结。

计算工资总额:包括基本工资、加班费、奖金、津贴等。

计算个人所得税:根据员工工资和当地税率计算应缴纳的个人所得税。

计算社保及公积金:按照当地规定,计算员工应缴纳的社保及公积金。

计算实际发放工资:工资总额减去个人所得税、社保及公积金。

制作会计凭证:根据工资发放情况,编制记账凭证。

借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目。

结转应付职工薪酬:每月末将“应付职工薪酬”科目余额转入“利润分配”科目。

编制财务报表:在资产负债表中反映“应付职工薪酬”科目余额,在利润表中反映“工资费用”科目。

通过以上步骤,公司可以正确处理工资相关会计业务,确保财务数据的真实性和准确性。

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