员工离职补偿金如何进行会计与税务处理
发表时间:2024-11-09 18:50:46
来源:网友投稿
员工离职补偿金在会计处理时,应计入管理费用。具体操作是在离职员工离职当月,根据实际发放的补偿金金额,借记“管理费用——离职补偿”科目,贷记“银行存款”科目。税务处理方面,根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例,离职补偿金属于合理支出,可以税前扣除。但需注意扣除的金额不得超过员工离职前12个月平均工资的三倍。如超过部分需在以后年度内税前扣除。个人所得税处理上,离职补偿金并入工资薪金所得,按累进税率计算缴纳个人所得税。
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