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人力资源投资收益会计核算怎样进行

发表时间：2024-11-10 15:59:00 来源：网友投稿

人力资源投资收益会计核算，首先需确定投资额，包括招聘、培训、薪酬等费用。其次根据人力资本价值评估方法，估算员工未来创造的经济效益。接着采用收入费用配比原则，将人力资源投资成本分摊至相关会计期间。最后通过人力资源投资收益计算公式，计算投资收益。公式为：人力资源投资收益=人力资源投资净收益-人力资源投资成本。人力资源投资净收益是指员工在职期间为企业创造的经济效益，减去人力资源投资成本后即为人力资源投资收益。

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