法国留学生打工途径详细介绍
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不管是在哪个国家留学的同学都会面临这样的问题,毕业后,是回国发展还是在法国就业,其实法国工作还是很好找的,大家可能会问了,法国工作几个小时,相比国内法国工作时间还是较少的。
即使在法国留学花费相对欧洲其他国家并不是很高,但作为大学生的我们也不能完全依靠父母。毕竟父母辛苦在国内赚到10人民币到法国后仅仅兑换为1欧元。以这样的比例,最经济实惠的留学方案还是自己在法国勤工俭学。
特别适合于大学生的临时性工作,也非常有助于毕业后大家在法国就业。例如:
教授外语课(每小时工资约为15.24欧元)照看孩子(约每小时5欧元)接线生、影像游戏测试人;翻译;远程推广、远程销售、远程调查工作;连锁快餐店侍应生、洗碗工、厨师;散发推销广告,等等。
工作合同
劳动合同和雇用约定书是必不可少的文件;一方面,在遇到与雇主发生纠纷时,它可对您起到保护作用;另一方面,它是办理临时工作许可证的必需文件。劳动合同必须依照《劳动法典》第L.212-4-2条和第L.212-4-3条的规定起草。这些文件上必须标明以下内容:技能职称;每月毛工资额或每小时毛工资额;雇用时期;工作地点、日期及时间。
工资
关于工资法国实行法定最低工资制度,法文缩写为“SMIC”。2002年的每小时法定最低毛工资标准为7.61欧元。另外法国人在谈到工资时,常常需要区分“毛工资(salairebrut)”和“净工资(salairenet)”这两个概念。所谓“毛工资”,也即提取社会医疗保险金、失业保险金、退休金等各类法定社会分摊金之前的工资金额;这些强制性分摊金的提取比例大约为毛工资额的20%;经提取后实际得到的工资即为“净工资”。法定最低工资每年须按照物价指数上调。另外可能有同学会问了,法国工作几个小时-法律规定的每周正常工作时间为35小时。
需要注意一点是,很多出来乍到的学生为了能够赚到钱,不惜打黑工。这一点我是非常不赞成的,一是违反法国相关法律。另外由于没有正式合法的工作合同,也就没有相关医疗保险,出了工伤,人身安全得不到保障。如果雇佣方违“约”,我们也只能认倒霉。只要自己努力,积极寻求多方信息,工作还是不难找到底。所以黑工一定不能打!
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