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如何看待留学生不吃香，大批海归回国找工作遇冷

发表时间：2024-08-02 23:45:29 来源：网友投稿

引言：随着社会的进步，现在有很多大学生都会选择出国留学。

但是有一些人却发现留学回来之后非常的不好找工作，那大家应该如何看待一些留学生回来找工作难的问题呢？可能很多人会觉得对于留学生来说他们找工作应该是非常简单的，因为他们有学历同时也有一些不一样的生活阅历。但是有一些人却发现，很多留学生在回国之后找工作是非常困难的。在小编看来之所以会出现这样的情况，是因为很多留学生他们的就业机会有很多，这个时候他们的选择性也特别多，于是会出现一些跳槽的情况。那对于一些发展比较稳定的企业来说可能不会想要一些特别容易跳槽的员工，因为这样的话会影响到企业的发展，同时也会影响到其他员工的工作效率。有一些人认为之所以会出现这样的情况，是因为很多人不认可他们的学历，实际上并不是这样的，他们这些人有的是学历，而且自身的能力也是比较优秀的。对于很多的高端行业来说非常需要这些优秀的人才。但是像这些优秀的人才又很难能够留下来，这个时候又需要花费很多的薪资。那在小编看来，不管是留学生还是企业，应该放平自己的心态，如果说这个学生的能力非常强的情况下，即使多花一些价钱也是可以把他留下来的。其实很多留学生在回国之后的薪资水平是非常高的，大部分都可以达到1万块钱左右。所以说对于这些留学生来说找工作也是非常简单的。但是需要注意的是应该选择适合自己的行业，可能有一些人觉得刚回国没有什么经验可以去一些小公司，但是就业实践走了之后就会发现在这些公司没有什么前途。所以小编觉得像一些比较有实力的留学生，他们可以选择一些比较有竞争力的行业，这样的话不仅可以让企业得到发展，同时也可以让自身得到一个大的发展。

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