浙江财经大学劳动与社会保障专业

浙江杭州市

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专业简介

浙江财经大学管理学专业说明

浙江财经大学管理学专业属于公共管理类，是一个四年制本科专业。本专业旨在培养具备管理学基本理论和知识，熟悉劳动与社会保障政策法规，能够在政府部门、企事业单位和社会团体从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

理论与实践并重：本专业注重理论与实践相结合，通过系统学习管理学基础理论和劳动与社会保障专业知识，培养学生的实际操作能力和创新思维。

政策法规导向：紧密结合国家劳动与社会保障政策法规，使学生能够及时了解和掌握相关政策动态。

跨学科交叉：本专业涉及经济学、法学、社会学等多学科知识，为学生提供了宽广的知识视野。

管理学基础课程：包括管理学原理、组织行为学、管理经济学等。

劳动与社会保障专业课程：包括劳动法、社会保障概论、人力资源管理、社会保险与福利等。

实践环节：包括实习、案例分析、社会调查等，增强学生的实际操作能力。

政府部门：在人力资源和社会保障部门、劳动监察大队等机构从事劳动与社会保障管理工作。

企事业单位：在企事业单位的人力资源部门、社会保障部门等从事相关工作。

社会团体：在工会、行业协会等社会团体从事劳动与社会保障相关工作。

人力资源管理：在企事业单位从事人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利等管理工作。

社会保障与政策研究：在政府部门或研究机构从事社会保障政策制定、实施与评估工作。

劳动关系协调：在工会、行业协会等机构从事劳动关系协调、劳动争议调解等工作。

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