中国劳动关系学院劳动关系专业

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专业简介

中国劳动关系学院管理学专业说明

中国劳动关系学院管理学专业属于工商管理类专业，专注于劳动关系领域。本专业旨在培养具备扎实管理学理论基础和劳动关系实践经验的专业人才，以满足社会对高素质劳动关系管理人才的需求。

本专业课程设置丰富，包括管理学基础、劳动关系理论、劳动法与社会保障、组织行为学、人力资源管理、劳动经济学等。另外学生还将学习到企业战略管理、市场营销、财务管理等跨学科知识，以拓宽知识面和提升综合素质。

劳动关系特色鲜明：本专业紧密结合劳动关系发展趋势，注重培养学生的劳动关系管理能力和实践技能。

理论与实践相结合：通过案例教学、实习实训等方式，提高学生的实际操作能力。

师资力量雄厚：专业教师队伍由资深教授、行业专家组成，确保教学质量。

毕业生可在政府劳动保障部门、企事业单位、社会团体等从事劳动关系管理、人力资源开发、劳动争议调解、社会保障等工作。

本专业学制为四年，学生需完成规定的课程学习并取得相应学分，方可毕业。

通过以上专业介绍，希望对您有所帮助。

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