哈尔滨师范大学劳动与社会保障专业

黑龙江哈尔滨市

院校官网：http://www.hrbnu.edu.cn/

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专业简介

哈尔滨师范大学管理学专业说明

哈尔滨师范大学管理学专业隶属于公共管理类，旨在培养具备扎实的管理学理论基础和实践能力，能够在劳动与社会保障领域从事管理工作的复合型人才。

哈尔滨师范大学管理学专业为学生提供了全面的知识体系，包括管理学原理、人力资源管理、劳动法与社会保障、财务管理等核心课程。通过四年的系统学习，学生将掌握劳动与社会保障领域的专业知识，具备解决实际问题的能力。

本专业课程设置注重理论与实践相结合，主要包括以下课程：

管理学原理

人力资源管理

劳动法与社会保障

财务管理

统计学

概率论与数理统计

西方经济学

社会保障学

管理学专业毕业生可在以下领域找到就业机会：

政府部门：人力资源和社会保障局、劳动监察大队等

企业单位：人力资源部、劳动关系部、社会保障部门等

社会组织：劳动争议调解机构、社会保障服务机构等

教育培训机构：从事劳动与社会保障相关课程的教学与培训

针对劳动与社会保障方向，我们特别推荐以下职业路径：

劳动关系协调员：负责处理企业内部劳动争议，维护员工权益

社会保险事务管理：从事社会保险的征缴、支付和管理工作

人力资源管理：在企业或社会组织中负责招聘、培训、薪酬福利等工作

社会保障政策研究：从事社会保障政策的制定、实施与评估工作

哈尔滨师范大学管理学专业致力于培养学生在劳动与社会保障领域的专业素养，为学生提供广阔的职业发展空间。

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