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南京师范大学劳动与社会保障专业

江苏 南京市

院校官网:https://www.njnu.edu.cn/

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专业简介

南京师范大学 管理学专业说明

专业概述

南京师范大学管理学专业隶属于公共管理类,旨在培养具备扎实的管理理论基础和实践能力,熟悉劳动与社会保障政策法规,能在政府部门、企事业单位和社会团体从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

专业特色

理论基础扎实:本专业以管理学为基础,深入讲解劳动与社会保障的相关理论,使学生具备全面的知识体系。

实践能力突出:通过案例分析、实习实训等方式,提高学生的实际操作能力,使理论知识与实际工作相结合。

政策法规熟悉:注重培养学生的政策法规意识,使学生能够熟练运用相关法律法规解决实际问题。

课程设置

本专业课程主要包括管理学原理、劳动经济学、社会保障学、劳动法与社会保障法、人力资源管理、社会保障管理等。

就业方向

政府部门:在人力资源和社会保障部门、劳动保障监察大队等从事政策制定、监督管理等工作。

企事业单位:在企业人力资源部门、社会保障部门等从事招聘、培训、薪酬福利管理等工作。

社会团体:在工会、行业协会等从事劳动保障服务、权益维护等工作。

推荐方向

劳动与社会保障政策研究:针对国家政策变化,开展劳动与社会保障政策研究,为政府部门提供决策支持。

人力资源管理:在企业或社会组织从事人力资源管理,提升组织效能。

社会保障服务:在社会保障机构或社会团体从事社会保障服务,保障群众权益。

专业年限

本专业为四年制本科(普通),学生需完成规定的课程学习,并通过毕业论文答辩,方可获得管理学学士学位。