沈阳医学院劳动与社会保障专业

辽宁沈阳市

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专业简介

沈阳医学院管理学专业说明

沈阳医学院管理学专业隶属于公共管理类，致力于培养具备扎实的理论基础和实践能力，能够适应社会主义现代化建设需要的高素质应用型人才。本专业旨在培养学生具备劳动与社会保障领域的专业知识，使其能够在相关领域从事政策制定、行政管理、社会保障服务等工作。

理论扎实：本专业课程设置科学合理，注重理论与实践相结合，使学生能够全面掌握劳动与社会保障的基本理论、基本知识和基本技能。

实践性强：通过实习、实训等环节，使学生能够在实际工作中运用所学知识，提高解决实际问题的能力。

就业导向：注重培养学生的就业竞争力，通过校企合作、实习基地建设等方式，为学生提供丰富的实习和就业机会。

公共基础课程：政治理论、大学英语、高等数学等。

专业基础课程：管理学原理、劳动法与社会保障法、人力资源管理、社会保障学等。

专业核心课程：劳动经济学、社会保障制度、社会保险、劳动争议处理等。

政府机关：在人力资源和社会保障部门、劳动监察大队、社会保障机构等从事政策制定、行政管理等工作。

企事业单位：在企业的人力资源部门、社会保障部门从事劳动与社会保障相关工作。

社会组织：在工会、协会、基金会等社会组织从事社会保障服务、咨询等工作。

劳动与社会保障政策研究：针对国家和社会发展需求，从事劳动与社会保障政策的研究和制定。

社会保障服务与管理：在社会保障机构从事社会保障服务、管理等工作，提高社会保障水平。

劳动争议调解：在劳动监察大队、调解机构等从事劳动争议调解工作，维护劳动者合法权益。

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