淮北师范大学人力资源管理专业

安徽淮北市

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专业简介

淮北师范大学管理学专业介绍

淮北师范大学管理学专业隶属于工商管理类，是一个四年制本科专业。本专业旨在培养具备现代管理理念、掌握人力资源管理基本理论和技能的应用型人才。学生将通过系统的专业学习，能够为各类组织提供高效的人力资源管理服务。

本专业旨在培养德、智、体、美全面发展，具有较强社会责任感和职业道德，熟悉人力资源管理相关法律法规，掌握现代人力资源管理的基本理论、方法和技能，能够适应社会主义现代化建设需要的高级专门人才。

专业课程设置包括管理学原理、人力资源开发与管理、劳动经济学、劳动法与社会保障、心理学、组织行为学、招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、培训与发展、劳动关系等。课程内容丰富，理论与实践相结合，旨在全面提升学生的专业素养。

毕业生可在各类企事业单位、政府部门、非营利组织等从事人力资源管理工作，如人力资源经理、招聘专员、薪酬福利专员、培训专员、劳动关系协调员等。

淮北师范大学管理学专业致力于培养具有国际视野、创新精神和实践能力的人力资源管理人才。通过本专业的学习，学生将具备扎实的理论基础和实践技能，为未来的职业生涯奠定坚实基础。

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